随着中国老龄化人口的增加，对于65岁以上的大龄人群来说，找工作变得愈发困难。然而，中国正在面临着保安人员的短缺问题。于是，中国急招65岁大龄保安成为了近期热门话题。
尽管在过去，大龄人群被认为在保安行业中存在劣势，但近年来，随着社会对老年人待遇的改善和对他们经验与稳定性的认可，大龄保安也开始受到广泛重视。
公司纷纷宣布，对于65岁以上的人员来说，只要身体健康，有意愿工作，就欢迎加入保安行业。他们相信，大龄保安人员可以通过他们丰富的生活经验，更好地为社区和企业提供安全保障。
不过，针对大龄保安人员的培训和优先聘用政策也需要进一步落实。相关部门应加大力度推动相关政策的实施，并且提供更多的培训机会，帮助大龄保安人员提升技能和适应现代化安全需求。
