乌合之众，源自于法国社会心理学家中的伽斯顿·勒庞的著作《乌合之众》，是在指人们在集体中会失去个人独立性与理性思考，而变成一种被动跟随的群体行为。
乌合之众与集体智慧之间有一个微妙的界限, 集体智慧强调协同合作的群体智慧，例如开源社区的模式，每个人都可以独立进行思考，但只要大家共享资源就可以创造出更加优秀的解决方案。
而乌合之众在大多数情况下，缺乏独立思考的能力，跟随“领袖”，轻信谣言，失去独立的判断，盲目做出某些决策，可能会导致负面影响。
现代网络时代，乌合之众的现象愈加明显。打着“排除异己”旗号的言论引导，大规模的网络暴力、集体性事件等都带有浓郁的“乌合之众”色彩。个人应该在使用网络的时候保持理性思维，不被谣言，假新闻等引导，保持独立思考的能力。
因此，在现代社会中，保持独立思考、发展个人能力，才是克服“乌合之众”的关键所在。更好的团队协作，更好的开放式管理，不断地培养员工的个人独立思考能力，在工作和生活中克服“乌合之众”，更好的发挥群体的创造力，才是实现集体智慧的途径。
